Avec la digitalisation, les façons de travailler changent. Les projets réclament des équipes pluridisciplinaires, animées par un sens du collectif, où les comportements valent autant que les compétences, et une pleine maîtrise des méthodes agiles. Les espaces de travail sont … Lire la suite
Les phénomènes de digitalisation s’accélèrent dans les organisations. – Des applications de l’intelligence artificielle, stimulées par le big data et les applications cloud s’implémentent vraiment, que ce soit en veille informationnelle ou en chatbot vers les clients. – Les contenus … Lire la suite
Vers de nouvelles organisations… Les organisations évoluent, innovent dans un environnement de plus en plus technologique et également de plus en plus complexe. Les succès spectaculaires des développements agiles modifient la relation des entreprises avec leurs clients, leurs parties … Lire la suite
Innovations organisationnelles et managériales C’était le thème en novembre 2016 des Rencontres du Club des Pilotes de Processus . – Que peut-on tirer des nouveaux courants de pensée … Lire la suite
La transversalité dans tous ses états Dans la complexité et la variété des environnements actuels, pour approcher et traiter ce qui va de travers dans nos organisations, les … Lire la suite
TRANSVERSUS, revue du management de la transversalité fête son 10ème opus. Son ambition, dès sa création fin 2010, a été de devenir la revue de référence sur l’organisation et le pilotage des activités en vision transverse, parlant de tout type … Lire la suite
Ce numéro se consacre particulièrement aux problématiques de la connexion Commander ce n° 9 de TRANSVERSUS Nous sommes dans un monde d’hyperconnectivité: Objets connectés et l’Internet des Objets, … Personnes connectées et le rôle des réseaux sociaux multiples,… … Lire la suite
